看護師の転職で今より条件のよい職場を探す方法と求人比較のポイント

今の職場より給与や休日、勤務時間などの条件がよい職場はあるのでしょうか。転職を考えている看護師が求人を比較するときのポイントや、職場選びで確認したい条件を整理します。

この記事でわかること

看護師が今より条件のよい職場を探すには

今より条件のよい職場があるか知りたい場合、最初にすることは「転職する」と決めることではありません。現在の給与や休日、夜勤回数、残業、通勤時間などと、実際に募集されている求人を比べてみることです。

月給が高い職場が、すべての看護師にとって好条件とは限りません。給与が上がっても夜勤や残業が増える場合がありますし、反対に年収が大きく変わらなくても、夜勤が減る、休日が増える、自宅から近くなるなど、働き方が改善することもあります。

まずは「給与を上げたい」「夜勤を減らしたい」「休みを取りやすくしたい」「通勤時間を短くしたい」など、今の職場で変えたい条件を整理しましょう。すべてを満たす求人を探すより、譲れない条件を2～3個決めておくほうが転職先を比較しやすくなります。

看護師の勤務先は病院だけではありません。クリニック、訪問看護ステーション、介護施設、健診施設などでも看護師が募集されています。病棟勤務から別の施設へ候補を広げることで、夜勤の有無や勤務時間、仕事内容などの選択肢も変わります。

一方で、日勤中心でもオンコールがある訪問看護など、施設の種類だけでは働き方を判断できない場合があります。求人ごとの勤務条件まで確認することが重要です。

看護師向けの求人を探せるサービスには、看護roo!転職、レバウェル看護、マイナビ看護師、ナース専科転職などがあります。また、都道府県ナースセンターによる無料職業紹介を利用できるeナースセンターもあります。

扱っている求人や紹介される職場はサービスによって異なります。そのため、ひとつの求人だけで「今よりよい職場はない」と判断せず、同じ地域や勤務形態で複数の求人を見比べることが大切です。

求人を見た結果、現在の職場の待遇が意外とよいと分かることもあります。逆に、同じような仕事内容でも給与、休日、夜勤回数などに差があれば、転職を検討する具体的な材料になります。

まずは自分の経験で応募できる求人と今の職場を比べることが、「もっと条件のよい職場があるのか」を確認する現実的な方法です。

次のページでは、求人票のどこを見れば条件の違いが分かるのか、給与・休日・勤務時間を中心に確認します。